Use your influence

16. Partagez publiquement votre engagement, vos actions et votre parcours

Partagez publiquement votre engagement, vos actions et votre parcours

Pourquoi est-ce important ?

Le fait de communiquer publiquement l'engagement de votre organisation en faveur de la durabilité environnementale favorise la transparence, renforce la confiance des parties prenantes et amplifie l'impact en inspirant les autres. Cela démontre la responsabilité sociale de l'entreprise, répondant ainsi à la demande croissante des consommateurs et des investisseurs qui souhaitent que les entreprises accordent la priorité à la planète et au profit. En tant que responsable produit, vous devez promouvoir publiquement les mesures prises par votre organisation à partir de ce document.

Que puis-je faire ?

  • Collaborez avec votre service marketing et mettez en avant les avantages d'afficher ouvertement votre engagement en faveur du développement durable (dans vos produits, sur les réseaux sociaux, auprès de vos investisseurs et de votre communauté au sens large).

  • Travaillez avec votre chaîne d'approvisionnement pour aligner vos objectifs en matière de développement durable et fournir de l'normes de pratique des fournisseurs

.

  • Définissez clairement les objectifs et les valeurs environnementaux de l'organisation avec des objectifs à court terme (idéalement des objectifs annuels).

  • Travaillez avec les parties prenantes concernées pour essayer de vous aligner sur l'accord de Paris : réduction de 50 % des émissions d'ici 2030 (surles trois champs d'application

), puis zéro émission nette d'ici 2050 ; concentrez-vous d'abord sur la réduction des émissions de 90 %, puis sur l'supprimer ou compenser les 10 % restants

.

  • Ne surestimez pas votre engagement et ne prétendez pas que vous êtes déjà neutre en carbone ou «zéro émission nette

» (même si c'est votre objectif, afin de réduire le risque de greenwashing).

  • Essayez d'être transparent et ouvert sur les inconnues, les obstacles et les défis

  • Publiez régulièrement des rapports d'avancement sur les initiatives environnementales (pas seulement des rapports ESG)

  • Utilisez des blogs, des podcasts, des rencontres ou des webinaires pour discuter des efforts en matière de développement durable.

  • Créez des espaces de dialogue ouvert avec les parties prenantes sur les défis et les solutions environnementaux.

  • Mettez en avant les changements quantifiables et les étapes franchies.

  • Obtenez des labels numériques ou informatiques durables tels que l'Label informatique durable

. - Partagez vos connaissances avec vos utilisateurs afin de les aider à surveiller leur impact.

  • Partagez votre stratégie de compensation et d'élimination ; la compensation des émissions de carbone peut être un sujet controversé.

Éléments à prendre en considération

  • 💰🌍Collaboration avec des partenaires et des fournisseurs engagés en faveur du développement durable

  • 💰Fidélisation des employés reflétant un environnement de travail positif et durable

À quoi ressemble le succès ?

La transparence est une arme à double tranchant : elle renforce la confiance et impose l'authenticité. Chaque affirmation doit être étayée par des actions concrètes afin d'éviter toute accusation de « écoblanchiment ». Engager un dialogue, solliciter activement des commentaires et être réceptif aux critiques peut renforcer la crédibilité. Collaborer avec des organisations environnementales reconnues ou obtenir des vérifications par des tiers peut étayer les affirmations. Un engagement sincère envers la cause, une communication cohérente et des actions concrètes sont les fondements d'un discours public réussi en matière de développement durable.

Partagez votre stratégie de compensation et d'élimination. La compensation des émissions de carbone peut être un sujet controversé. Par conséquent, le fait de disposer de stratégies climatiques d'entreprise crédibles qui suivent une hiérarchie claire de mesures d'atténuation avec des objectifs à long terme fondés sur des données scientifiques contribue à instaurer la confiance.